Pilots kunnen mislukken, en leveren belangrijke inzichten op
De zorgsector is de afgelopen decennia enorm veranderd. Door voortschrijdende medische technologie leven we langer, en zijn we steeds beter in staat om bepaalde ziektes te overleven. In zo’n veranderende sector komen zorgprofessionals vaak met innovatieve ideeën. In VernieuwdeZorg (een samenwerking tussen het Diakonessenhuis en het Medisch Specialistisch Bedrijf Domstad (MSBD)) bedenkt een ondernemende groep medewerkers in 2018 dat het nodig is om innovatie met de juiste focus en competenties apart te organiseren, zodat ze deze ideeën verder konden brengen.
Wel stewardess, geen verpleegkundige
Tijdens de coronapandemie lag het luchtverkeer bijna stil, waardoor er een overschot aan stewardessen ontstond. Tegelijkertijd ontstond er door de toenemende ziekenhuisopnames van Covid-patiënten een tekort aan verpleegkundigen. Hierdoor ontstond het idee om stewardessen van de KLM om te scholen naar verpleegkundigen. Er werden allerlei cursussen georganiseerd om de overstap aan te moedigen, maar helaas waren aan het eind van de rit maar weinig stewardessen daadwerkelijk geïnteresseerd.